Recruiting von Projektmitarbeitern
Sie suchen zusätzliche Mitarbeiter für Ihr Projektteam? Von dieser Aufgabe entlasten wir Sie gern. Sie nennen uns Ihre Anforderungen an den neuen Mitarbeiter, z.B.
- Welche Kenntnisse über Technologien, Methoden, Verfahren sind notwendig?
- Welche Erfahrungen mit Programmiersprachen, Betriebssystemen, Entwicklungswerkzeugen sollen vorhanden sein?
- Welche Aufgaben sind durchzuführen?
- Wie ist Art der Anstellung: fest oder zeitlich begrenzt?
- Wann benötigen Sie den Mitarbeiter? Wie lange? An welchem Einsatzort?
- Was ist Ihnen sonst noch wichtig? (z.B. Mobilität, Sprachkenntnisse, ...)
Mit diesen Angaben machen wir uns auf die Suche nach entsprechenden Experten und übergeben Ihnen die Profile passender Mitarbeiter. In einem Vorstellungsgespräch lernen Sie den Kandidaten dann persönlich kennen.
Hinsichtlich der Vertragsgestaltung richten wir uns nach Ihren Vorstellungen.
Sollten Sie noch keine Erfahrungen mit dem zeitlich limitierten Einsatz freier Mitarbeiter haben, reden wir gern mit Ihnen über die Vorteile dieser Vorgehensweise.